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《2025年企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）考試易考寶典軟件（含2科）》 是《易考寶典》考試系列軟件之一，是專門為參加“企業(yè)人力資源管理員考試”的朋友量身定做的自我測試系統(tǒng)，是個人、培訓學校進行考試前訓練、備考沖刺的提分技巧考試平臺，題型豐富，圖文并茂，內(nèi)容全面，題庫設(shè)計符合考試新大綱，海量試題。軟件包括了富有價值的模擬考場，有計時打分等功能，就像親身體會考試一樣。軟件中的題型和題量詳細介紹如下：
★電腦版和網(wǎng)頁版支持答題卡試卷，手機版支持PDF查看。
各科目題量列表
1.理論知識/基礎(chǔ)知識
　　題型：單選題,多選題
　　題量：450道
　　模擬試題庫共有450道試題，可以任意組成模擬考場試卷練習5套，歷屆真題有16套，另有各章節(jié)的練習試題多套，以及多條考試介紹和考試指南(輔導資料)。
2.專業(yè)能力
　　題型：單選題,多選題
　　題量：604道
　　模擬試題庫共有604道試題，可以任意組成模擬考場試卷練習6套，強化訓練有3套，歷屆真題有16套，另有各章節(jié)的練習試題多套，以及多條考試介紹和考試指南(輔導資料)。
各科目歷屆真題及強化訓練列表
1.理論知識/基礎(chǔ)知識
　　歷屆真題
　　2020年四級人力資源管理員考試（理論知識）精選試題及部分答案
　　2019年下半年四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及部分答案
　　2019年上半年四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及部分答案
　　2018年11月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及部分答案
　　2018年5月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及部分答案（答題卡試卷）
　　2017年11月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及部分答案（答題卡試卷）
　　2017年5月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及部分答案（答題卡試卷）
　　2016年11月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及部分答案（PDF格式）
　　2016年05月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及部分答案（PDF格式）
　　2015年11月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及答案（PDF格式）
　　2013年11月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及答案（PDF格式）
　　2012年05月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及答案（PDF格式）
　　2011年11月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及答案（PDF格式）
　　2011年05月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及答案（PDF格式）
　　2010年11月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及答案（PDF格式）
　　2010年05月四級人力資源管理員考試（理論知識）試題及答案（PDF格式）
2.專業(yè)能力
　　歷屆真題
　　2020年四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）精選試題及答案
　　2019年下半年四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案
　　2019年上半年四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案
　　2018年11月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案
　　2018年5月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（答題卡試卷）
　　2017年11月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（答題卡試卷）
　　2017年5月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（答題卡試卷）
　　2016年11月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　2016年5月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　2015年11月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　2013年11月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　2012年05月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　2011年11月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　2011年05月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　2010年11月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　2010年05月四級人力資源管理員考試（專業(yè)能力）試題及答案（PDF格式）
　　強化訓練      
　　四級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）模擬試題及答案（一）
　　四級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）模擬試題及答案（二）
　　四級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）備考試題及答案答案
章節(jié)練習南
1.理論知識/基礎(chǔ)知識
　　1.勞動經(jīng)濟學(題量:52道)
　　2.勞動法(題量:46道)
　　3.現(xiàn)代企業(yè)管理(題量:56道)
　　4.管理心理與組織行為(題量:43道)
　　5.人力資源開發(fā)與管理(題量:52道)
2.專業(yè)能力
　　1.人力資源規(guī)劃(題量:125道)
　　2.招聘與配置(題量:96道)
　　3.培訓與開發(fā)(題量:108道)
　　4.績效管理(題量:86道)
　　5.薪酬管理(題量:87道)
　　6.勞動關(guān)系管理(題量:102道)
各科目考試指南
1.理論知識/基礎(chǔ)知識
　　管理心理與組織行為
　　人力資源開發(fā)與管理
　　現(xiàn)代企業(yè)管理
　　勞動法
　　勞動經(jīng)濟學
2.專業(yè)能力
　　人力資源管理師考試：考試技巧
考試介紹
　　企業(yè)人力資源管理師資格考試：考試介紹
　　企業(yè)人力資源管理師資格考試：申報條件
　　企業(yè)人力資源管理師資格考試：考試內(nèi)容
　　企業(yè)人力資源管理師資格考試：鑒定方式