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2025年管理咨詢師職業(yè)水平考試（企業(yè)管理咨詢實務(wù)）沖刺模擬試題及答案五,

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1). 某企業(yè)是一家民營房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，公司自2003年成立之后迅速發(fā)展壯大，房產(chǎn)開發(fā)項目遍及全國30多個省、市，資產(chǎn)從5000萬元擴展到40億元。隨著規(guī)模的擴大，公司決定進行多元化經(jīng)營以分散經(jīng)營風(fēng)險，于是公司對時下火熱的電子商務(wù)市場進行了分析。經(jīng)過分析，發(fā)現(xiàn)電子商務(wù)市場潛力巨大，到2015年其市場容量將超過1000億元，但公司在自身能力、行業(yè)經(jīng)驗方面都比較欠缺，要想在這個行業(yè)取得成功概率很低。電子商務(wù)市場對該企業(yè)來說是( )。
A.風(fēng)險型市場機會
B.穩(wěn)妥型市場機會
C.理想型市場機會
D.問題型市場機會

正確答案：A
2). 某咨詢公司專門針對房地產(chǎn)企業(yè)提供咨詢服務(wù)。2008年5～8月，該公司同時為青島、大連的兩家客戶開展綜合性咨詢項目。兩家客戶在股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、開發(fā)規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)以及存在的問題等方面都十分相近，但項目結(jié)束時完成的兩個咨詢方案卻有很大差別，這主要是因為( )。
A.咨詢公司在項目開始前對客戶的了解程度不夠深入
B.兩個項目組的咨詢師的經(jīng)驗與能力差別很大
C.兩個項目組之間在咨詢過程中沒有進行充分的溝通
D.兩個客戶產(chǎn)生問題的根源不同、內(nèi)部文化不同

正確答案：D
3). 某企業(yè)通過系統(tǒng)科學(xué)的實施活動，了解了各類職務(wù)設(shè)置、數(shù)量及相應(yīng)的職務(wù)說明書，充分把握職務(wù)分析的結(jié)果，獲得了具有針對性和實用性的人力資源規(guī)劃。同時對實際能力不能勝任所擔(dān)任的職務(wù)，或者即將擔(dān)任新職務(wù)的員工，通過培訓(xùn)和能力開發(fā)來提升能力，使之適應(yīng)職務(wù)要求。該企業(yè)所進行的活動涉及到的內(nèi)容有( )。
A.人力資源規(guī)劃
B.職務(wù)分析
C.職務(wù)分析與績效評價
D.培訓(xùn)和能力開發(fā)
E.員工招聘和選拔

正確答案：ABD

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